Основные функции ВОЗ (охрана труда), предусмотренные в соответствующей статье, включают содействие улучшению условий труда и других аспектов гигиены окружающей среды. Признавая, что Охрана труда тесно связана с общественным здравоохранением и развитием систем здравоохранения, ВОЗ рассматривает все детерминанты здоровья работников, включая риски заболеваний и травм в производственной среде, социальные и индивидуальные факторы и доступ к медицинским услугам.
ВОЗ осуществляет Глобальный план действий по охране здоровья работников, одобренный Всемирной ассамблеей здравоохранения в 2007 году, со следующими целями: разработка и внедрение инструментов политики в отношении здоровья работников; защита и укрепление здоровья на рабочем месте; повышение эффективности и доступность служб гигиены труда; предоставление и передача доказательств для действий и практики; включение здоровья работников в другие политики.
Охрана труда предоставляет Услуги по разработке и внедрению и сопровождению программ дистанционного обучения — а это профилактическая деятельность, направленная на выявление, оценку и контроль опасных факторов на рабочем месте, а также принятие компетентных и эффективных мер для обеспечения здоровой рабочей среды и здоровых работников. Такая деятельность не может осуществляться только с компетенцией первичной медико-санитарной помощи; необходимы специализированные знания в области гигиены труда и знание реальных потребностей (например, знания промышленных и других химических веществ, физических факторов на работе, эргономики, безопасности, психологии труда, медицины труда) трудовой жизни. Внедряя такие принципы, охрана и гигиена труда служит основным катализатором изменений на рабочем месте в направлении развития лучшего управления производством и лучшего контроля опасностей на работе.
Подробности: https://pkalliance.ru/
![]()
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
|