Эмоциональный интеллект

Наверняка все мы знаем людей, будь то на работе или в личной жизни, которые действительно умеют слушать. Независимо от того, в какой ситуации мы находимся, кажется, они всегда знают, что сказать и как это сказать, чтобы мы не обижались и не расстраивались. Такие люди заботливы и внимательны, и даже если мы не находим решение нашей проблемы, мы обычно оставляем чувство упования и мироощущения. Вероятно, мы также знаем людей, которые умеют управлять своими эмоциями. Они не злятся в стрессовых ситуациях. Вместо этого у них есть способность взглянуть на проблему и спокойно найти решение. Они отлично принимают решения и знают, когда доверять своей интуиции. Подробно об этом написано на странице сайта https://goal-life.com/ru/emotional-intellect по этой ссылке.

Однако, независимо от их сильных сторон, они обычно готовы смотреть на себя честно. Они хорошо воспринимают критику и знают, когда использовать ее для улучшения своей работы. Такие люди обладают высоким «emotional» интеллектом. Они хорошо знают себя, а также способны чувствовать возбужденные потребности других. Поскольку все больше и больше людей признают, что emotional intelligence так же важен для профессионального успеха, как и технические способности, организации все чаще используют его при найме и продвижении по службе. Итак, что такое эмоциональный интеллект и что вы можете сделать, чтобы улучшить свой? Emotional intelligence был разработан и определен Питером Салови и Джоном Майером как «способность контролировать собственные эмоции и эмоции других людей, различать разные эмоции и соответствующим образом маркировать их, а также использовать эмоциональную информацию для управления мышлением и поведением». Эмоциональный интеллект (emotional intelligence) — способность распознавать эмоции, понимать, что они говорят вам, и понимать, как ваши эмоции влияют на людей вокруг вас.

Это также связано с вашим восприятием других: когда вы понимаете, что они чувствуют, это позволяет вам более эффективно управлять отношениями. Люди с высоким «emotional» интеллектом обычно успешны в большинстве своих дел. Почему? Потому что это те, кого другие хотят видеть в своей команде. Когда люди с высоким «emotional» интеллектом, отправляя письмо по электронной почте всегда на него отвечают. Когда им нужна помощь, они ее обязательно получают. Поскольку они заставляют других людей полностью чувствовать себя хорошо, они проходят по жизни намного легче, чем люди, которых легко разозлить или расстроить.